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方礼勇的博客

互联网的战略 架构 流程 考核和运营

 
 
 
 
 
 

北京市 海淀区 水瓶座

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方礼勇,中国互联网一线的实践者和思考者,从1996年起,一直在互联网和软件领域中实践。曾任联想软件事业部副总、FM365副总、AOL-联想合资公司技术和BILLING运营总监。曾苦研数学哲学、心理学、历史7年,专著《寻找心灵的导师》由机械工业出版社出版。现专注于移动互联网终端和解决方案领域,任职北京壹人壹本信息科技有限公司。
 
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没有比英名更久远的生命——悼念诗人汪国真先生

2015-4-26 16:52:57 阅读2941 评论3 262015/04 Apr26

没有比英名更久远的生命
——悼念诗人汪国真先生

惊闻诗人汪国真先生不幸去世,不胜感念,以小文悼之。

我听过汪先生的课。1990年前后,我在原地矿部北京计算中心工作。单位里年轻人众多,一部分人狂练托福、GRE以出国,一部分人狂思如何嫁给单位里的老外以出国。团委则组织各种活动包括大赛,有唱歌、跳舞、篮球、桥牌、文学讨论、公益,甚至还有模特秀等等,我是每个活动的参与者,在我昼夜苦思数学与心理学的关系时,这些活动让我免于心理疾病。

文学讨论组由一位家学深厚的美女领导,邀请汪先生做讲座便是其中的一个亮点。

于是,颐和园侧,青龙桥边,一座安静的平房中,7、8个文学爱好者和汪先生一起,在初夏的和风中,经历了几天轻松快乐的诗歌之旅。

印象中,汪先生中等个子,清秀端正的面庞,眼神温和而坚定。他似乎总是穿着格子衬衫,讲话不急不慢,语调平缓而冷静。我感觉,他是一个内向的人,不擅于鼓舞别人;他是一个内敛的人,不会去洋溢舞蹈。他是一个自我认知的人,不会受外在事件的明显影响。也许由于这些原因,他的课不会激发得你手舞足蹈。

虽然此后便无缘听课了,但我仍很欣赏汪先生。

他是那种很真的人,专心做自己的事情,把自己做到极致。他的诗很直白,刻画着一个孤寂的奋斗者的身影,走在长长的路上。这种形象在短期看,也许与时代不合拍,但随着时间的翅膀让我们飞腾在天空上,消褪了时事的烦躁之后,我们便会发现,这才是我们自己真实状态。在历史的空间中,那些激扬的、剧烈的情感如同大海的浪花一般不见了,留下了这些洁白的云朵或平直的蓝天,与我们同在。他的语言如同白话文改造文言文一样,丰富了汉语的表达,增加了中国文化中对个人体验的智慧凝练;如同《论语》中的文字,将成为我们文化中的宝贵财富。

人生是一场免费的旅行,让我们自由地欣赏各种各样的风景。我们可以用无穷无尽的方式来完成它,每一种方式都是合适的选择,没有好坏。所以,比较一个诗人和其他诗人的优劣是不值得做的事情,也容易成为小丑。

我们对社会的价值是成为别人的风景。如果我们运气够好的话,我们会像牛顿、孔子一样,如同黄山上的奇石妙峰,久远地站立,引得游人瞻仰,拍照留念。如果我们运气不够好的话,我们会像公园乱草间的小花,在群芳中从众绽放,随风摇曳,在次日的阳光中枯萎、凋谢。

无论如何,我们都是唯一的。我们都在独自感受着,有时是享受着,有时是磨难着。死亡对我们自己没有影响,是一个永恒的睡梦。死亡对别人只是一个突变,一场袭来的风雨。

因此,对于汪先生的英年早逝,我愿模拟他的诗风来悼念他:
“没有比英名更久远的生命,
   没有比艺术更自由的天空”。

期待着。

当汪先生的英灵在浩瀚宇宙中自由翱翔的之际,偶尔,偶尔回来看看,看看他走过的路,看看他深爱过的土地。

作者  | 2015-4-26 16:52:57 | 阅读(2941) |评论(3) | 阅读全文>>

关于这个世界,我们依然很无知

2015-3-15 0:25:38 阅读3072 评论0 152015/03 Mar15

关于达尔文主义及其它类似的学问,他们主要的问题是成为了一种新宗教,一种全能的解释。由于没有引发被证伪的发现,进而进行科学化,150年来,这方面的进步罕见地滞后。

这类学说的关键局限在于,对于世界的观察是偶然的,发现的次数、规模、重复的实验都是很小几率的,因此,它们只是一些偶然的理论,而不是必然的。

我们仍然活在自己创造的世界中。

我们对世界的各种观察到目前为止,依然是偶然的,低概率的。我们对宇宙的观察,在很多情况下,仅仅发现了偶发的现象,这些现象在被观察的次数上是极少的,在可以重复的几率上是极小的,尤其是在时间的跨度上,更是小得惊人,这就意味着,我们只是做了极其有限的推测,而更多的规律等待我们的观察、了解。

对生物学的观察,同样如此。我们对生物的观察仍然是粗糙的。仍然有大量的生物种类没有被发现,而对已发现的每一种生物的生活方式、存在、组织与协同的方式仍然是极其粗糙地被了解的,极少是被深入地观察和揭示的。这在空间上、观察的频度上、群体的数量上、与环境的互动上、在时间的长度上,都是如此。

显然,在观察世界方面,我们依然是刚刚起步,我们对自然的了解也许还不到其中的万分之一。

所以,我们依然很无知。

我们仍然需要不断地考察、学习、理解,并协同去重复。可惜的是,随着人类文明的发展,对自然观察与学习的这种协同反而变得越来越少了。人们更加愿意在财富、物质、工具等方面进行学习、创造,造就了罕见的规模性协同,以及无限丰富的、但却封闭文明世界。

这就意味着,我们的知识、我们的方法论、我们的社会活动中存在着大量的盲区。这些盲区恰恰给愿意发现的人们提供了无限的突破的机遇,从而推动人类认知的进步。

也许这就是我们个人存在的意义。

作者  | 2015-3-15 0:25:38 | 阅读(3072) |评论(0) | 阅读全文>>

信息赤民与财富、名气集中效应

2015-3-5 8:56:20 阅读3101 评论0 52015/03 Mar5

为什么名人越来越值钱,富人越来越富?为什么马云的财富和名气能够在几年间超过李嘉诚?

这是因为,由于占据的原因,我们脑子里能够活跃的信息有限。

假如你脑子里同时只能装20个活跃的人名及其故事。在过去,你在一个封闭的乡村里,这20个人名和故事就是你们村里的,所以,你和他们很熟悉。他们每个人有什么技能,有什么商品能够和你交换,你都很熟悉,于是,你们就形成了一个封闭的市场,大家相互分工,互惠互利,交换产品、故事、技能和时间,组成一个桃花源的社会。

现在,由于信息开放了,你脑子里依然装了20个人和他们的故事,但其中大多数都是你根本见不到的明星、名人、公众号、淘宝店等。你依然很熟悉他们的行踪,依然很熟悉他们的故事,依然很了解他们提供的商品,依然很了解他们的时间。于是,你们就形成了一个新的封闭的市场,包括信息、包括产品,你作为信息、商品、时间的消费者和他们交易。其结果是:你是贡献者,他们是收获者。

代价是:你的邻居被忽视。你不再熟悉你村里的其它人能够提供的商品,也不再听到他们的故事,也不知道他们的时间。

同样,你对你们镇里的、你们本市的这些名人、故事、商品、品牌的关注也在弱化。而会集中在全国性的偶像、故事、节目、商品与集市的消费中。

其结果是:和你邻近的人逐渐无法从你身上获利,你也逐渐难以为你邻近的人提供利益和关注。你和你的邻人越来越穷、相互越来越陌生,财富、名气向全国性市场高度集中。

因此,幂次效应逐渐升级:信息越发达,财富、名气越向少数人集中,中产阶级被掏空,地球村的底层村民们逐渐变成纯消费者,互惠互利机制被削弱,人们会被明显地分割为变成单向的贡献者和接受者。可以称为“信息赤民”:你很愤青,你爱点赞,你爱评论,你不断地在各种N上贡献一个+1。

这就是我经常劝大家少看信息热闹、需要专注的原因,留点时间给家人,给朋友,给邻居、给自己,关注自己的脚下和事情,不做信息赤民。

作者  | 2015-3-5 8:56:20 | 阅读(3101) |评论(0) | 阅读全文>>

滴滴和快的如果合并,将首先颠覆汽车行业

2015-2-13 22:07:46 阅读3257 评论0 132015/02 Feb13

    在《即将到来的场景时代》一书中,我读到:年轻的一代已经逐渐离开电视,走向电脑和手机。这不奇怪,我们已经感觉到了。

而在其“场景之路”的一章中,作者说:
    1978年,全美16岁的孩子中,有92%的人拥有驾照或正在学车,这一数字到2008年仅有77%。与此同时,人们开车的频率在下降,30岁以下的司机每年的驾驶里程与10年前的同龄人相比下降了10%

作者于是的结论是:
    宁舍汽车,不舍手机!

显然,汽车越来越依靠智能互联网,手机将成为汽车的中枢。科技新贵们之所以喜欢特斯拉,因为他们需要亲身感受特斯拉带来的巨大变革:对汽车行业的改革将来自互联网行业,而不会是汽车行业。原因很简单:
  1. 基于《创新者的窘境》的说法,传统汽车商虽然理解互联网带来的革命,但无法实施真正的革命;
  2. 新一代用户全是互联网教育起来的,对他们理解最透彻的不是汽车制造商,而是互联网公司。
  3. 易用到乃至无人驾驶,舒服到乃至免费早餐,廉价到乃至免费使用,这不是传统企业的自然思维,而是互联网人经过多年血战而内凛化了的基本精神。别的玩法,他们也不会。

互联网行业的基础应用的人口红利已经消失,而服务的时代开始回归。

在传统的行业中,最大的行业有金融、能源、交通、汽车、房产。变革已经逐个开始:
金融已经开始了互联网化,大家都已经感受到了。

能源的科技革命已经启动,专家们预计到2028年左右,能源将基本免费。到时候,带宽价格的逻辑也许是:用户按使用时长获得报酬。

交通的互联网革命首先由特斯拉开始,马斯克老兄说,他公司的市值在10年后会达到7000亿美金。这个速度可能吗?我觉得从指数增长的角度,也许不用10年(赶紧买股票吧)。

接着是无人驾驶汽车的全面兴起,美国、英国的最保守的政府立法都逐步开绿灯了,欧洲也全面地推进了。

既然无人驾驶汽车兴起了,还需要买车吗?从互联网公司那儿租吧!由互联网公司免费送你吧!

住房的事情也简单了。最差的场景是住进互联网公司提供的无人驾驶汽车里住一段时间!也许,你玩一晚上游戏,在电商平台上买几包方便面,就可以免费住一晚上呢。

滴滴打车也好,快的打车也好,易到用车也好,Uber也好,都会让你轻松获得用车的服务,让你爽到几点。到时候,你肯定不想自己开车了,随时租吧。乘着专车玩虚拟游戏,购点物,下车还免收交通费呢。

于是,这些公司就自己造车吧,造无人驾驶汽车。

汽车行业不就被颠覆了吗?

连房地产行业都连带被颠覆了。

作者  | 2015-2-13 22:07:46 | 阅读(3257) |评论(0) | 阅读全文>>

人类如何建立火星殖民地?

2015-1-30 10:59:43 阅读3244 评论0 302015/01 Jan30

人类如何建立火星殖民地?

注:刚刚读到一篇介绍人类如何启动正在访问并定居火星的新闻,和我当下关于如何进行团队建设的思考正好相契,于是整理了一下,作为备忘。

 昨天我和一位团队成员聊天时,发现这位同事过去中午吃饭的时候,总是下午2点左右才去,这时候,别的人都吃完饭了,他只能一个人自己去。而现在他总是有意识地和其他团队同事在12点左右一起去,这意味着,他也许不饿,但为了和同事们的节奏一致,而牺牲了自己的一些自由。

“牺牲”这个词,首次进入我的思考。一个团队由若干成员组成,大家为了一个共同的目标而奋斗,那么团队协作就是一个基础。如何实现团队协作呢?我琢磨,用“时间”作为一个协作轴是最好的办法之一。项目的完成时间点,是总体目标,这点大家都能够理解。好的项目管理则需要分配到更细的节点上,比如分配到阶段里程碑。在软件开发中,我们会有产品定义阶段、原型阶段、UI设计阶段、概要设计阶段、代码开发阶段、测试阶段、小规模测试阶段等等。项目管理人员会对每个阶段设定时间,促成团队成员在各个时间点达成目标。但这种模式似乎还是经常失败的,表现在各个里程碑的延误,或者目标降低等。

为此,我们提出一个办法是“每日集成”。每天团队一起制定一个当日可达成的目标,到傍晚的某个约定的时间点集成起来进行讨论,进而确定次日目标。这看起来是很笨拙而低效的办法,因为每个人都得放弃自己的自由,而为了一个目标而行动。有的人很快,有的人很慢,集成工作让大家机械地变得一致,耽搁了各自设计或编码的时间,同时,每日进行集成的要求割碎了时间,让完美的设计、凝重的思考无以继续,如此种种…..

我又回到《蚂蚁王国》的思考。数百万蚂蚁的社会是高度社会化,没有领导者,没有发号施令者,而其效率远远高于人类。其中一个要素是:每只蚂蚁在行动的时候,都会有一个当下的目标(比如觅食),要沿着同伴的信息素前进并不断释放信息素(指引自己、告诉同伴),并在约定的时间内决定放弃目标(比如半个小时内)。所以,它实现高效的核心之一是和同伴交互。

团队成员之间的交互可以类比。设定简单的、可以实现的目标,阅读别人的信息素去行动,同时由不断地释放自己的信息素,用以告知同伴,进而增强整个反馈机制,借以用最简单的方式,实现复杂的协同机制。

和传统方式的根本区别在于交互的优先级大大高于自由的优先级。这种交互机制看起来很浪费时间,但却是效率的关键。频繁的交互,意味着你需要“牺牲”自己的一些自由,花时间阅读别人的进展,根据别人的进展情况,再调节自己的动作,把自己的当下状态告诉同伴,由此逐步实现高度的协同。

这种机制在人工智能几十年的发展中,被证明是有效的。整体论的科技人员习惯于做复杂而完美的系统,他们设计统一的控制中心,设计各种层级控制和管理机制,结果都失败了或者进展不佳。而各种类似于基于01判断的简单反馈机制却取得了巨大的成功,目前,机器智能已经超过了人类大多数个人的智慧,进而引爆了我们正在进入的智能社会。

 

在《前往火星的单程之旅》这篇文章中,我们看到的是一个完美的团队建设的例子:在极端的环境下建立一个殖民地社会,这是一个伟大的任务。如何分解这个任务,如何建立团队,团队之间需要什么规则,如何处理团队间的关系,如何实现整体的生存与存续发展….等等。它不是科幻,而是正在发生的事情。而这些办法看起来是很简单的,可以操作的,很迷人。

人类如何建立火星殖民地? - 方礼勇 - 方礼勇的博客

荷兰“火星一号”公司拟兴建的火星定居点模拟图

 据参考消息网报道,英国《焦点》月刊20152月号发表的《前往火星的单程之旅》文章称,前往火星的竞赛已经开始。率先登场的是没什么优势的荷兰“火星一号”太空发射公司。这家由NASA和欧洲航天局(ESA)前员工组成的私营公司打算用10年时间把人类送上火星,它已经开始挑选船员。眼下,NASA也出手了。这个美国太空机构在去年12月开始测试“猎户座”飞船,称这艘飞船将最先把人类带往火星。

1、团队要求:选择什么样的人参加前往火星的任务?

在这类极端环境下工作和生活需要能力强的个人,而且能与他人非常和谐地相处。他们要聪明、健康、适应力强和稳重,具有高超的应对和团队合作技能。不过,还有其他一些更为细微的考虑事项。

在孤寂和受限制的太空,内向的人表现更好。太空的孤寂和社会单调性要求某种程度的内向性。不过,由于团队成员需要互相依赖来获得社会支持,存在一 定程度的社会温暖也是有益的,而这通常与外向的人相关。如何处理这个矛盾呢?在这种情况下,中向性格的人是两全其美的选择,因为他们既具外向性又具内向性,而且很可能个性中庸、最容易适应长时间太空探索的独特要求。

我们还会寻找具有高度自我监控能力的团队成员。这是一种在某种社会情境下关注和适当修正自身行为的能力。你有过在参加会议时想说点儿什么,然后心想“我现在说这事儿不是很重要”的时候吗?如果有,那么你就具有自我监控能 力。具有高度自我监控能力的人会考虑环境中的社会暗示来决定恰当的行为。他们更善于处理复杂的地位关系,并对自己的行为做出相应的改变。这将有助于把冲突保持在可控状态下,也有助于团队有效地协商在新定居地很可能出现的地位和权力问题。

前往火星是一场冒险,但你不应要太爱冒险的人,有些人冒险是因为他们没有适当地权衡后果。在恶劣的环境下工作和生活意味着,一个小错都有可能造成严重后果;甚至有可能意味着整个团队的覆灭。因此,合适的人选能够谨慎行事并对自己的行为负责,同时仍具有伟大的冒险精神。

确保团队成员具有共同的价值观对他们之间和谐相处也至关重要。个人价值观在相对重要性方面是有次序的,而且它们驱动行为——尤其是在面对互相冲突的优先考虑事项时。派往火星的团队很可能在很多方面是不同的。共同价值观对弥合这些分歧至关重要。例如,团队中可能既有科学家也有不是科学家的成员(比如飞船驾驶员)。当团队面对出现互相冲突的优先考虑事项的情况时(比如是丢失数据还是保护设备),如果团队成员具有共同的价值观,那这个团队就更容易就行动方案达成一致。

 

2、技能、适应性与议事原则:如何让队员为前往火星的单程之旅做好准备?

准备工作包括:广泛的培训和确保团队接受议定的程序和标准。

培训需要包括显性知识和技能(如何让飞船着陆)以及在太空没那么容易的日常活动(如何在失重条件下进入卫生间)

团队成员还需要在对团队的自给自足具有重要作用的几个方面接受培训:学习如何获取应对技能和团队合作技能。定居地的需求很可能随时间而变 化,还会发生意料之外的事情。至关重要的是,团队成员不仅要聪明,而且能够发展变化,例如能在学习方面进行自我调节的人。

自我调节是指思考自己的想法和利用策略行动来学习。没人具备在火星上生活的完美技能:一种既是飞船驾驶员、又是农夫、又是医生的情形。但是,如果我们能够教会候选人自学、适应和发展变化,那么他们就将具备生存所需的工具箱。例如,如果一名宇航员能准确判断出着陆程序中哪部分出了问题,并能准确判断出纠正这一错误所需的培训,那他在执行 一项长期任务时就更有价值。

即便是最精心挑选和心理稳定的团队成员也十有八九在某一刻要与极端的孤寂作斗争。团队需要接受应对技能的培训——如何识别应对的困难并做出反应,以及提供支持的策略。

虽然培训对团队准备很关键,但解决许多问题的最佳途径是利用议定的标准。背景不同的个人可能对生活水平、个人卫生、甚至如何对待女性上都有不同的看法。确保所有人在这些问题上达成共识可以用以把冲突保持在可控的水平上。

 

3、技术路线:如何把船员送往火星?

4名船员将搭乘一艘运输飞船前往火星。这艘运输飞船是事先在近地轨道上组装的一个小型太空站。在轨组装使我们可以建造因技术或资金原因无法从地球整体发射的大型空间系统,比如国际空间站等。

船员到来后,运输飞船将立刻发动引擎,开始前往火星的旅程。宇航员将在这里度过7个月。他们将在船内的生活舱吃饭、睡觉和训练,然后在接近火星时,再进入一个独立的登陆舱,就像阿波罗号的登陆器一样。

这趟单程之旅所需要的物资不到往返旅程的一半。运输飞船上将有足够维持整个旅程的水和氧气,还有在食物耗尽时能生产更多食物的植物。飞船还将拥有一个环境控 制和生命支持系统来控制空气压力、检测火情、监测氧气含量以及处理水和废物。但它的使用寿命无需像国际空间站上目前使用的环境控制和生命支持系统那样长。这将降低所涉及的硬件成本。

“火星一号”的一个重要特征是使用现有技术,这不同于为每一项任务都专门建造一艘飞船的习惯做法。这样就无需为“火星一号”建造新的运载火箭。4名船员将搭乘已有的系统,比如美国太空探索技术公司(SpaceX)的“猎鹰重型”运载火箭前往轨道上的运输飞船。这将 类似于目前宇航员前往国际空间站的方式。

我们将不断地利用每一次发射机会——当火星和地球处在使旅程所需推进剂最少的位置时,大致每26个月一次——往火星运送4名船员。随着更多移民的到来,首个火星定居地将开始形成。

登陆火星不容易。“火星一号”因为船员较少,质量会小一些。但迄今运送的最大有效载荷只有1000公斤,这令火星一号在未来面临不少挑战。幸运的是,NASA之前的成功和对未来技术的投资将为我们提供解决办法。

 

4、基础设施支持:需要的其他支援任务

“火星一号”概念的一个优点是,致力于基础设施——不是只有一次的单一目标任务。在2018,即首批船员动身前6年,将发射2枚通信卫星——一枚围绕太阳旋转,一枚围绕火星旋转,这可以实现在地球和火星之间不间断地通讯。NASA新研发的激光通信将加强数据频率传输,大约在那段时间开展的一次试验飞行还可能测试一些着陆程序。

2020年一直到2024年,将进一步开展一系列初步任务,有些预计是在着陆点附近设置人类定居区以及收集表皮土、氧和水等资源。这些初期准备工作将意味着首批移民在抵达他们的新家园时有地方休息和恢复。

 

5、生命健康与安全:如果你是火星之旅的医生,你最担心的会是什么?

火星任务的随行医生将忙得不可开交。预防总是好过病后再进行治疗。

因此,让任务组成员选用适当的饮食、坚持体育锻炼并照顾好自己很重要。但是,一旦出现任何医疗方面的紧急状况,任务组医生要负责提供护理。由于空间和电力有限,任务组医生必需是全科医生,这会是非常艰巨的工作。

不过对生命最大的威胁不是疾病或外伤。宇航员经过筛选,他们的体格都处于巅峰状态,而宇宙飞船本身以及飞船内进行的所有活动的设计与规划都旨在把宇航员受伤的风险降到最低。飞船内的日常生活比一般住房内的生活要安全得多:你不可能从楼梯上摔下来,你不会用火,你也几乎不可能触电致死。

你无需担心医疗,要担心的是火箭科学。我们从来没有在太空任务中出现折损部分机组成员的情况:要么有关工程学顺利发挥作用,所有人都活下来;要么工程设计失效,所有人都死亡。

 

6、火星环境:在火星表面停留一年后,人体会发生什么变化?

火星比地球小,它稀薄的大气层主要由二氧化碳构成。因此当宇航员抵达火星,他们将完全依赖一套生命维持系统,并被迫生活在可阻挡辐射的居住地。但是火星生活对人体生理影响最大的方面是重力减小。

生活在火星的宇航员所体验的重力只是地球重力的大约三分之一。50多年的人类太空飞行让我们明白,失重会对人体产生影响。骨骼和肌肉会迅速损耗,而心脏——它本身也是一块肌肉——会变得虚弱。人体其他系统也会受到影响。

我们现在无法确定的是,火星上的这些效应会有多严重。这颗红色星球至少是存在一些重力的,但它是否足以保护宇航员的生物性尚不清楚。

照目前的情形,任务组成员将通过服用药物、控制饮食和严格锻炼来防止更小的重力导致的不良效应。虽然一些专家建议使用短臂离心机在火星表面创造间歇性的人工重力,但效果会怎样还不清楚。现在清楚的是,事实将会证明,探索离我们最近的行星也是对人体极限的探索。

 

7、如何生活在火星:火星上最初的日子会是怎样的?

新居民的当务之急是安排好生存所需的各种基本必需品,并确保各个支持系统全面发挥功能。他们有很多东西要操心。他们需要确保所有氧气制造和循环设备都正常运行。

在最初几周,火星殖民者会吃盒装的配给食品。但他们可能会用最初的两周来搭建一个简易的温室,这样就能尽快开始种植食物。

生存所需的关键物质是能量。无论使用核能还是太阳能,新居民都需要建立有关设备,将它们同基地相联系,并确保电力供应稳定可靠。他们或许还会建立化学装置来制造燃料等有用的东西。例如,大气层中的二氧化碳可以在催化剂的帮助下同氢发生化学反应,从而制造甲烷燃料来驱动机器漫游车。

这些程序的大部分都会在他们登陆前就接受测试,因此原则上,登陆后首批居民只是面临一系列安装和连接设备的工作。

火星上的最初日子将是像搭积木那样搭建首个火星基地的忙乱时期。

 

8、日常生活的组织:火星上的一天会是怎样的?

一旦定居下来,殖民者们就能开始规划他们的生活了。每天早餐之前,他们会检查一些重要系统,以确保它们正常运作。一天中最重要的活动将是上午进行的有关当天活动的吹风会。

如果要野外作业,他们将穿上太空服,徒步或乘漫游车前往火星地表,研究火星的地质情况。他们可能会寻找古代生命遗迹来判断火星上是否有过生命。他们还可能从事侦察任务,寻找有用的资源或可用于今后建立站点的地址。他们可能连续几天都在基地外工作,吃、睡在漫游车中。

 

9、重建一个社会:在日常生活之外,殖民者将需要考虑什么问题?

除了科学与规划,就是人类自己的故事了。

这些探索者将生活在一个严酷的环境中,同其他殖民者一起受困于一个微小的空间。他们面临的挑战不仅来自火星环境这一外部世界,还来自内部——这就是我们所谓的“人性挑战”。

当他们学习合作并一起执行任务时,专业性和良好的行为将起作用,但是其他东西也会带来帮助。例如,他们在基地拥有小型空间,他们可以在这些空间里独处,给地球上的亲人朋友写信息、画画或阅读。

我们从生活在空间站的宇航员的讲述中得知,种植作物和照顾其他生物能带来很大帮助。这会给处于极端环境中的人带来心理慰籍。

火星生活不全是工作。殖民者也可以为了玩乐而对火星展开探索。或许随着他们的技术能力提升,他们会尝试穿越火星的极地冰冠,或启动穿越火星沙漠的探险之旅。

长期来看,他们需要找到一种办法,以更有组织地管理他们的事务。作为一个小团体,直接的参与式民主或许就能奏效,但是随着人数增加,他们可能需要某种正式体系来管理自身。这将是人类的首个外星政府。

作者  | 2015-1-30 10:59:43 | 阅读(3244) |评论(0) | 阅读全文>>

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